Уважаемые сотрудники и обучающиеся Бюджетного профессионального образовательного учреждения «Тарский индустриально-педагогический колледж» в новогодние и рождественские праздники просим Вас обратить внимание на соблюдение правил пожарной безопасности и соблюдений инструкций при возникновении ЧС

О работе Первичной профсоюзной организации БПОУ «Тарский индустриально-педагогический колледж»

Первичная профсоюзная организация  БПОУ «Тарский индустриально-педагогический колледж»  является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования и науки РФ.  

Профсоюзная организация объединяет преподавателей и других работников образовательного учреждения, являющихся членами Профсоюза, и состоящих на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации работников образовательного учреждения.

В профсоюз работников  народного образования и науки мы вошли сравнительно недавно и стали его неотъемлемой частью.

Профсоюзная организация  колледжа   насчитывает более  90 человек членов профсоюза.

Увеличение роста членов профсоюза объясняется прошедшей  реорганизацией путём присоединения училища №25, педагогического колледжа и совместной работой профкома, директора колледжа, и  результатами их плодотворной деятельности.  

При формировании состава профсоюзного актива, общее число которого  состоит из восьми человек, с самого начала  исходили из принципа учёта структурных подразделений нашей организации, чтобы в состав профсоюзного актива входили наиболее образованные, опытные, активные члены коллектива, которые представляют свои службы.

В своей деятельности руководствуемся Уставом профсоюза, Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Положением первичной организации, иными нормативными актами профсоюза. Кроме  всего  работа  осуществляется  в тесном сотрудничестве с  Тарской  районной  организацией Профсоюза  работников народного образования.

Профсоюз   колледжа  строит свою работу  на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией,  решая  все вопросы  путем конструктивного диалога в интересах сотрудников. Председатель профсоюзной организации  входит во все комиссии колледжа, присутствует на всех заседаниях, включая  совещания, где   совместно решаются вопросы:

-         о выполнении Правил внутреннего трудового  распорядка;

-         о совместной работе профсоюзного комитета и администрации  колледжа  по созданию безопасных условий труда;

-         по контролю за выполнением действующего законодательства в вопросах охраны труда, противопожарной безопасности, соблюдении инструкций в этой области;

-         о выполнении Коллективного договора;

-         о выплатах социального характера;

-         об организации медосмотра; 

-          об юбилейных поздравлениях сотрудников,  о подготовке к новому учебному году;

-         о графике отпусков;

-         об участии профкома в подготовке и проведении аттестации педагогов;

-         распределение, утверждение  учебной нагрузки преподавателей и мастеров производственного обучения, тарификации преподавателей, графика отпусков сотрудников  колледжа. Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам колледжа.

Мы хотим, чтобы все работники: и обслуживающий персонал, администрация, и преподаватели - были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого со­трудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним.

Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям.

Только в таком коллективе, где профком и администрация  колледжа заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.

Отношения между администрацией и профсоюзной организацией строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, а также на основе системы коллективного договора и соглашений, решения всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников учреждения.  

Информация  -  это та база, на которой строится вся работа профсоюзной организации. Все законодательные, нормативные акты доводятся до сведения  нашей профсоюзной организации.  Информационный стенд профкома работников знакомит членов профсоюза и остальных сотрудников колледжа с отдельными сторонами жизни и деятельности профсоюзной организации.

Размещением информации на профсоюзном информационном стенде колледжа занимаются члены профкома, ответственные за данную работу. Это планы, решения профкома, объявления, поздравления и т.п.

Наряду с современными средствами, заслуженной популярностью пользуются и традиционные способы доведения информации до членов профсоюза, основанные на личном контакте: встречи, собрания.

Большую помощь в информировании членов профсоюза оказывают «Методические пособия» по различным вопросам профсоюзной и правовой работы, которые  предоставляет Тарская   районная организация  Профсоюза работников народного образования и науки  РФ, одним из  помощников в информаторов  являются газеты  «Позиция», « Мой Профсоюз» которые является доступным средством информации для сотрудников.  

Заседания профсоюзного комитета проводятся  регулярно,  повестка дня всегда  соответствует  плану работы, внеочередные заседания профкома  проводятся  для выделения материальной помощи по заявлениям работников, обсуждаются вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности (социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда, оздоровление работников, культурно-массовая работа и т.д.)             Профсоюзный  комитет  колледжа проводит большую работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз новых членов.

Председатель профсоюзного комитета  участвует   в заседаниях комиссии по распределению стимулирующих выплат.

В целях повышения квалификации  члены  профсоюза систематически  проходят обучение  в обучающих  семинарах по охране труда.  

Ежегодно молодые сотрудники  колледжа проходят  Дистанционное  обучение молодых специалистов образовательных организаций по программе «Основы трудового законодательства». Обучение проводит Омская областная организация профсоюза работников  народного образования и науки РФ   совместно с Министерством  образования Омской области. После обучения сотрудники получают удостоверения. Члены   профсоюза принимают  активное    участие в творческой акции для молодых специалистов - педагогических работников – «Мой наставник»

Ежегодно 28 апреля, который   объявлен  Всемирным днем охраны труда и  имеет своей целью привлекать внимание всей мировой общественности к нерешенным проблемам охраны труда, а также продвигать культуру труда во все сферы деятельности человека,  членами профсоюза колледжа проводятся:

1. Классные  часы, посвящённые  вопросам охраны труда. До студентов  колледжа  доведена информация  о производственном травматизме  в Российской Федерации, приведена статистика нарушений  техники безопасности на предприятиях Омской области. Также  были  продемонстрированы  видеоролики социальной направленности с целью укрепления трудовой дисциплины и профилактики бытового  и производственного травматизма. Среди студентов  проведён конкурс презентаций.

2. Участие в областных  мероприятиях,   посвящённых  9-му  мая, где неоднократно завоёвывались  призовые места.

Одним из основных направлений профкома колледжа является оздоровительная работа сотрудников и их детей. Ежегодно нашим  сотрудникам предоставляются  путёвки для несовершеннолетних  детей   в оздоровительный   центр «Лесная поляна»  и оздоровительные центры г.Омска и Омской области.

Не остаются  без внимания мероприятия  муниципального характера.

Наши сотрудники принимают  активное участие:         

- в районных спартакиадах работников образовательных учреждений  Тарского муниципального  района Омской области, где наш коллектив неоднократно  завоёвывал призовые  места;

- в районном фестивале  художественного творчества работников образования «К новым творческим вершинам».

Важным направлением в деятельности нашего профкома является культурно-массовая работа.

Доброй традицией стало  поздравление работников с профессиональными и календарными праздниками, с юбилейными датами.

 К  23-му  февраля, 8-му  марта,    Дню Учителя профсоюзный комитет вместе с администрацией      поздравляет  всех сотрудников. Поздравительные концерты хорошо организованы, всегда проходят на высоком уровне. 

Для  членов профсоюза приобретаются  новогодние подарки, подарки к 23-му февраля, 8-му марта.

Тарский райком профсоюза работников образования совместно с Комитетом по образованию  ежегодно проводит  праздничные встречи, посвящённые «Дню учителя», «Дню пожилого человека»,   «Дню защитника Отечества» и «Международному женскому дню 8-го марта», с  приглашением наших ветеранов  педагогического труда.

Сотрудникам  колледжа  выделяется  материальная  помощь, в связи с юбилейными датами, с рождением ребёнка, в связи с тяжёлыми материальными и семейными обстоятельствами. Перед руководителем, профсоюзный комитет ходатайствует  согласно Коллективному договору о  выделении материальной  помощи  сотрудникам, в связи с  длительной болезнью, с рождением ребёнка и в связи с юбилейными датами (со стороны руководителя    всегда принимаются  только положительные решения).

У профсоюзного комитета есть  над чем работать.

В перспективе –  новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, по организации культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.

 

 

 

БПОУ "ТИПК". 2018 год.
By: Fresh Joomla templates