Телефон горячей линии БПОУ "ТИПК" на период временной реализации образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий: + 7(38171)2-05-62. Министерство образования Омской области +7 (3812) 24-65-08, 24-75-39 по вопросам организации дистанционного обучения и работы техникумов и колледжей.
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь?

О работе Первичной профсоюзной организации БПОУ «Тарский индустриально-педагогический колледж»

Первичная профсоюзная организация  БПОУ «Тарский индустриально-педагогический колледж»  является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования и науки РФ.  

Профсоюзная организация объединяет преподавателей и других работников образовательного учреждения, являющихся членами Профсоюза, и состоящих на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации работников образовательного учреждения.

Профсоюзная организация  колледжа   насчитывает  87 человек членов профсоюза. При формировании состава профсоюзного актива, с самого начала исходили из принципа учёта структурных подразделений нашей организации, чтобы в состав профсоюзного актива входили наиболее образованные, опытные, активные члены коллектива, которые представляют свои службы.

В своей деятельности руководствуемся Уставом профсоюза, Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Положением первичной организации, иными нормативными актами профсоюза. Кроме  всего  работа  осуществляется  в тесном сотрудничестве с  Тарской  районной  организацией Профсоюза  работников народного образования.

Профсоюз   колледжа  строит свою работу  на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией,  решая  все вопросы  путем конструктивного диалога в интересах сотрудников. Председатель профсоюзной организации  входит во все комиссии колледжа, присутствует на всех заседаниях, включая  совещания, где   совместно решаются вопросы:

  • о выполнении Правил внутреннего трудового  распорядка;
  • о совместной работе профсоюзного комитета и администрации  колледжа  по созданию безопасных условий труда;
  • по контролю за выполнением действующего законодательства в вопросах охраны труда, противопожарной безопасности, соблюдении инструкций в этой области;
  • о выполнении Коллективного договора;
  • о выплатах социального характера;
  • об организации медосмотра; 
  • об юбилейных поздравлениях сотрудников,  о подготовке к новому учебному году;
  •  о графике отпусков;
  • об участии профкома в подготовке и проведении аттестации педагогов;
  • распределение, утверждение  учебной нагрузки преподавателей и мастеров производственного обучения, тарификации преподавателей, графика отпусков сотрудников  колледжа.

Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам колледжа.

Мы хотим, чтобы все работники: и обслуживающий персонал, администрация, и преподаватели - были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого со­трудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним.

Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям.

Только в таком коллективе, где профком и администрация  колледжа заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.

Отношения между администрацией и профсоюзной организацией строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, а также на основе системы коллективного договора и соглашений, решения всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников учреждения.  

Информация  -  это та база, на которой строится вся работа профсоюзной организации. Все законодательные, нормативные акты доводятся до сведения нашей профсоюзной организации.  Информационный стенд профкома работников знакомит членов профсоюза и остальных сотрудников колледжа с отдельными сторонами жизни и деятельности профсоюзной организации.

Размещением информации на профсоюзном информационном стенде колледжа занимаются члены профкома, ответственные за данную работу. Это планы, решения профкома, объявления, поздравления и т.п.

Наряду с современными средствами, заслуженной популярностью пользуются и традиционные способы доведения информации до членов профсоюза, основанные на личном контакте: встречи, собрания.

Большую помощь в информировании членов профсоюза оказывают «Методические пособия» по различным вопросам профсоюзной и правовой работы, которые  предоставляет Тарская   районная организация  Профсоюза работников народного образования и науки  РФ, которые является доступным средством информации для сотрудников.  

Заседания профсоюзного комитета проводятся  регулярно,  повестка дня всегда  соответствует  плану работы, внеочередные заседания профкома проводятся  для выделения материальной помощи по заявлениям работников, обсуждаются вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности (социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда, оздоровление работников, культурно-массовая работа и т.д.) Профсоюзный  комитет  колледжа проводит большую работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз новых членов.

Председатель профсоюзного комитета  участвует   в заседаниях комиссии по распределению стимулирующих выплат.

В целях повышения квалификации  члены  профсоюза систематически  проходят обучение  в обучающих  семинарах по охране труда.  

Ежегодно молодые сотрудники  колледжа проходили   Дистанционное  обучение молодых специалистов образовательных организаций по программе «Основы трудового законодательства». Обучение проводила Омская областная организация профсоюза работников  народного образования и науки РФ   совместно с Министерством  образования Омской области. После обучения сотрудники получили удостоверения. Члены   профсоюза принимают  активное    участие в творческой акции для молодых специалистов - педагогических работников – «Мой наставник»

- Участие в областных  мероприятиях,   посвящённых  9-му  мая, где неоднократно завоёвывались  призовые места.

Одним из основных направлений профкома колледжа является оздоровительная работа сотрудников и их детей. Ежегодно нашим  сотрудникам предоставляются  путёвки для несовершеннолетних  детей   в оздоровительный   центр «Лесная поляна»  и оздоровительные центры г.Омска и Омской области.

Не остаются  без внимания мероприятия  муниципального характера.

Наши сотрудники принимают  активное участие:         

- в районных спартакиадах работников образовательных учреждений  Тарского муниципального  района Омской области, где наш коллектив неоднократно  завоёвывал призовые  места;

- в районном фестивале  художественного творчества работников образования «К новым творческим вершинам».

Важным направлением в деятельности нашего профкома является культурно-массовая работа.

Доброй традицией стало  поздравление работников с профессиональными и календарными праздниками, с юбилейными датами.

К  23-му  февраля, 8-му  марта,    Дню Учителя профсоюзный комитет вместе с администрацией      поздравляет  всех сотрудников. Поздравительные концерты хорошо организованы, всегда проходят на высоком уровне. 

Для  членов профсоюза приобретаются  новогодние подарки, подарки к 23-му февраля, 8-му марта.

Тарский райком профсоюза работников образования совместно с Комитетом по образованию  ежегодно проводит  праздничные встречи, посвящённые «Дню Учителя», «Дню пожилого человека»,   «Дню защитника Отечества» и «Международному женскому дню 8-го марта», с  приглашением наших ветеранов  педагогического труда. 

В настоящее время численный состав первичной  ветеранской  организации   объединяющей  всех ветеранов и пенсионеров  составляет 151 человек, из которых 110 человек являются ветеранами  труда, проработавшие в профессиональном образовании 20 и более лет. 96 человек имеют звание «Ветеран труда».

В течение года со всеми знаменательными праздниками ветераны получают поздравления через районную газету. С юбилейными датами  неработающие ветераны получают поздравления на дому в виде цветов, небольшого подарка.  Работающим юбилярам выделяется материальный подарок  и вывешивается  поздравительный  плакат по месту работы. Ежегодно в канун праздника Победы ветераны ВОВ и труженики тыла принимают поздравления на дому.                       Члены ветеранской организации являются активными участниками различных мероприятий, проводимых в колледже, городе или на уровне района. Посещают праздничные концерты, спартакиады, библиотеки, клубы по интересам. Оказывают помощь в подборе материала для музея колледжа, с удовольствием принимают приглашение для встречи со студентами, выпускниками или в проведении открытых мероприятий.

В настоящее время  30  ветеранов пенсионного возраста  активно работают в различных структурных подразделениях колледжа, передавая свой богатейший опыт  молодым сотрудникам и обучающимся.

Со стороны администрации колледжа, Совета первичной ветеранской организации, волонтерского студенческого отряда «Сподвижники» всем ветеранам оказывается посильная и своевременная помощь.

Сотрудникам  колледжа  выделяется  материальная  помощь, в связи с юбилейными датами, с рождением ребёнка, в связи с тяжёлыми материальными и семейными обстоятельствами. Перед руководителем, профсоюзный комитет ходатайствует  согласно Коллективному договору о  выделении материальной  помощи  сотрудникам, в связи с  длительной болезнью, с рождением ребёнка и в связи с юбилейными датами (со стороны руководителя    всегда принимаются  только положительные решения).

У профсоюзного комитета есть  над чем работать. В перспективе –  новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, по организации культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.

БПОУ "ТИПК". 2021 год.
By: Fresh Joomla templates